【Intern】TA Intern（招聘实习生）

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协助维护和更新招聘渠道，跟进招聘数据并定期输出招聘报表

职位描述

协助招聘团队开展日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人邀约及面试安排； 协助维护和更新招聘渠道，跟进招聘数据并定期输出招聘报表； 协助进行候选人沟通及人才库维护，建立并持续更新目标人才资源池； 支持校园招聘、实习生招聘及雇主品牌活动的策划与执行； 协助开展培训、员工活动及企业文化相关工作； 支持招聘中心项目推进及其他人力资源相关工作。

任职要求

• 本科及以上学历在读，2027届优先；2028届及以后毕业但能够长期稳定实习者亦可；
• 人力资源管理、英语、德语、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
• 具备良好的英语沟通能力，德语能力优先（可进行日常书面沟通者优先考虑）；
• 对招聘（Talent Acquisition）方向感兴趣，有招聘、猎头、人力资源相关实习经历者优先；
• 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件，具备基础数据统计与分析能力；
• 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能够同时处理多项任务；
• 每周可到岗4天及以上，能够连续实习6个月以上者优先。
• 加分项
• 德语专业或持有德语等级证书（如TestDaF、DSH、欧标B1/B2及以上）；
• 有汽车、制造业、外企招聘相关实习经历；
• 有校园大使、学生组织、活动策划或项目运营经验；
• 熟练使用Excel数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP等数据分析功能。