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高级设备工程师(J11045)

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信息来源:深圳市共进电子官方招聘查看原始链接 ↗15000-25000元/月
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维保与故障处理:制定并落实设备保养计划,推行TPM和预防性维护,月薪15000-25000元

职位描述

岗位职责 1、设备管理:负责SMT印刷机、贴片机、回流焊、AOI、SPI、X-Ray等设备的台账、点检、程序参数及日常管理,确保设备受控运行。 2、维保与故障处理:制定并落实设备保养计划,推行TPM和预防性维护;组织故障抢修、原因分析及改善,降低停机率和维修成本。 3、效率提升:监控设备OEE、稼动率、故障率、抛料率等指标,推动设备瓶颈改善和性能优化。 4、新设备导入:参与设备选型、技术评估、安装调试、验收及量产导入,负责设备改造、升级和搬迁实施。 5、备件与成本管理:建立备件安全库存,管理吸嘴、皮带、传感器等关键备件;控制维修费用和备件成本。 6、团队与培训:负责设备技术员排班、培训、考核和技能提升,建立多能工梯队,完善操作、保养和维修规范。 7、品质与安全协同:配合工艺、品质部门处理设备相关品质异常;落实设备安全操作规程和EHS要求,确保安全生产。 8、跨部门协作:与生产、工艺、品质、计划、采购等部门协同,保障SMT产线稳定、高效、安全运行,完成上级交办事项。

任职要求

  • 任职要求
  • 学历与专业:本科及以上。
  • 工作经验:5年以上SMT设备维护或管理经验,其中至少2年以上团队管理经验;有汽车电子、车载电子或大中型电子制造企业背景者优先。
  • 设备技能:精通至少两种种主流贴片机(松下、雅马哈、西门子等)的编程、调试与故障排查,熟悉印刷机、回流焊、AOI/SPI等全线SMT设备的运维。
  • 设备管理体系:掌握TPM、预防性维护、备件安全库存管理,具备OEE分析、MTTR/MTBF改善及设备成本管控能力。
  • 团队管理:具备设备技术员的排班、培训、考核及技能梯队建设能力,能有效提升团队维修响应速度和故障处理水平。
  • 问题解决与协同:能独立主导重大设备异常分析和改善,具备跨部门沟通协调能力,配合生产、工艺、品质部门解决设备相关品质与效率问题。
  • 工具与素养:熟练使用办公软件;了解6Sigma、精益生产,能运用PFMEA、SPC、8D等质量工具者优先;具备英语读写能力者优先。
  • 其他:能承受生产现场压力,适应必要的加班或异常响应;有客户审厂、体系审核(IATF16949/ISO9001)应对经验者优先。

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