质量相关岗位(J14462)

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负责集团质量战略规划的制定，组织实施及监督落实，推动质量战略有效落地达成

职位描述

质量企划：1人 1. 负责集团质量战略规划的制定，组织实施及监督落实，推动质量战略有效落地达成。 2. 负责集团质量目标管理体系建立与维护，制定年度质量目标方案，监控、收集目标完成情况并定期进行总结报告。 3. 基于集团质量目标方案，督促各二级单位制定年度质量目标，并跟踪各二级单位内部质量目标完成i情况。 4. 负责集团经营计划（质量业务）、事业计划的组织编制与监督实施，负责质量重大会议策划与组织实施并跟进、督导会议决议项完成情况，推进、落实重点工作计划项目。 5. 负责集团质量文化体系建设，质量文化活动及宣传工作的策划与实施。 6. 承接政府、协会及集团要求，策划质量标杆申报（如政府质量奖）、管理创新课题及经验沉淀方案，提升企业形象。 质量数字化：2人 1. 负责制定和推进实施集团质量数字化战略规划，明确建设方案、推行步骤、资源需求等。 2. 负责建立和完善质量数字化管理体系，包括质量数字化流程梳理、数字化标准语言建立，助推质量业务流程变革。 3. 负责领导和组织质量数字化项目的实施，组建跨企业、跨部门、跨业务的团队（生产/IT/质量/研发/服务等）共同开展项目建设。 4. 负责分析和归纳现有质量业务需求，建立质量业务数据化模型，多系统的数字化集成，协调资源制定数字化、智能化解决方案。 5. 负责运用数据分析技术和模型，对质量数据进行深度挖掘和分析，并形成质量看板实现实时决策。 6. 跟踪和研究质量数字化领域的新技术和新趋势，引入行业前沿实践和解决方案，为业务数字化赋能。 质量运营管理：1人 1. 质量数据监控、分析与预警 指标管理： 负责建立并维护一套实时、可视化的质量运营仪表盘，监控关键质量绩效指标的日常表现。 数据分析： 对日常质量数据进行常态化统计、趋势分析和根因挖掘，生成定期报告（如日报、周报、月报），识别潜在风险与改进机会。 风险预警： 建立质量异常预警机制，对偏离控制限或目标的指标及时发出警报，并协调资源进行快速响应。 2. 质量会议运营 组织协调： 主导策划并运营公司级、部门级定期的质量运营会议（如质量周会、月度质量分析会），确保会议高效并产出可执行的决议。 问题跟踪： 建立并维护质量决策的跟踪闭环（如行动跟踪表），确保会议决议、改进措施的责任到人和按期落实。 市场重大问题推进：1人 1. 负责建立覆盖产品全生命周期的质量改进与预防体系，设计并实施重大问题升级路径与跨部门协调机制及早期风险预警流程，确保问题高效处理与风险前置管理。 2. 推动市场出现的重大、复杂、疑难质量问题的攻关与解决，协调研发、生产、采购、销售、服务等资源，推动问题快速有效闭环。基于经验推动设计、流程改进，预防复发。 3. 牵头对潜在及已发生召回问题的开展系统性排查、风险评估。推动制定精准、可行的应对策略与补救措施，最大限度降低风险与损失。 4. 分析质量数据趋势，识别潜在系统性风险点，推动研发、生产、供应链等环节实施预防性改进措施，实现闭环预防。 新车重大风险推进：2人 1. 建立新车上市前风险预警机制（如试生产阶段风险筛查、供应商关键件失效预防），拦截设计/制造端潜在重大缺陷。 2. 重大风险快速响应，推动跨部门攻坚组（研发/生产/采购），主导根因分析与紧急对策落地。 3. 监控新车早期故障数据，预判召回风险并推动前置拦截。 4. 推动将新车问题教训转化为设计标准/工艺规范（如FMEA更新、检测手段升级）；推动建立新车质量闭环数据库，驱动下一代产品预防性优化。 5. 设计新车重大风险升级路径与决策流程，并推动执行。 产品审核：1人 1. 负责“集团Audit评审标准”的制定、维护、宣贯、落实及执行监督。 2. 负责集团内各量产车型Audit目标的整体规划； 对各单位Audit评审工作的运行及年度目标达成情况进行监督、评价和考核。 3. 负责对各单位Audit评审信息的收集与整理，并监控异常问题改进情况。 4. 负责质量中心量产车Audit 监督评审计划的制定及实施。 5. 负责制定G4-G1阀点新项目整车Audit评审质量目标。 6. 负责集团各品牌新项目生产导入前车辆评审及G4-G1阀点监督评审。 7. 负责集团各品牌新项目产品审核阀点交付物的编制及提交。 8. 负责主导各单位评审人员的工作调度，参与各项评审工作。 过程监督审核：3人 1. 负责集团质量管理体系覆盖的价值链业务过程审核体系的规划、实施与持续优化。 2. 负责建立集团过程审核评价标准体系，开发适用的审核评价工具与方法论。 3. 负责制定集团年度过程审核方案计划并组织实施，涵盖产品实现全过程审核；维护过程审核数据库，开展过程绩效趋势分析及薄弱改进。 4. 负责集团质量体系关键业务流程与活动策划的监督与评价，不断改善提升业务过程能力。 5. 负责组织或参与重大项目、重要过程的专项过程审核，提供过程审核专业视角，识别系统性风险并提出立项及改进建议。 6. 负责编制、评审过程审核报告，跟踪验证纠正预防措施的有效性。 7. 负责参与集团质量体系成熟度建设及量化审核评价、质量体系内审。 8. 负责指导跨部门、跨业务的过程改进项目，推动质量文化落地。 9. 负责审核员团队的专业能力建设与知识传递。

任职要求

• 本科及以上学历。
• 具有5年及以上质量领域工作经验。
• 熟悉质量战略设计方法论、ISO
• IATF16949等主流质量管理体系框架。
• 具备良好的沟通和统筹协调能力，以及系统性思维和问题分析判断解决能力。