招商仁和人寿副总经理(J34317)

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落实招商局集团发展战略，组织实施招商仁和人寿发展战略，主要包括

职位描述

落实招商局集团发展战略，组织实施招商仁和人寿发展战略，主要包括： 1.拟订分管业务的发展战略和经营计划并组织实施，完成公司下达的各项经营任务； 2.洞悉寿险行业趋势和发展前沿，完善分管领域业务经营管理机制，培养高素质专业化干部人才队伍，打造业务核心竞争力； 3.主动融入公司整体战略，积极协同，稳健经营，实现公司业务高质量发展； 4.履行公司赋予的其他权责。

任职要求

• 具有良好的政治素养和政策水平，大局意识强，坚持原则，坚守底线，能够树立和践行正确政绩观；具有良好的职业道德及职业操守，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的行业声誉。
• 认同招商局集团企业文化和价值观；具有强烈的事业心、责任感、使命感，以及卓越的执行力和较强的沟通协调能力；视野开阔，勇于创新，敢于担当，开拓进取，实绩突出；风险管理意识强，能有效控制各类风险。
• 大学本科及以上学历；中共党员，党龄5年及以上；身体健康、年富力强，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
• 有丰富的寿险经营管理经验。具有8年以上寿险行业工作经历，曾担任大型寿险公司省级分公司总经理及相当职务职级任职经历5年以上，或曾担任中型以上保险公司分管市场拓展、业务渠道等相关业务的公司副职。担任大中型保险公司全面经营管理工作经验3年以上者优先。
• 熟悉保险行业相关政策法规及市场情况，对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解，对保险业的经营规律有比较深入的认识，有较强的专业判断能力；具有会计、财务、投资或者精算等相关专业资格或从业经历者优先。
• 过往经营业绩良好，具有良好的战略眼光，能够根据行业趋势准确把握公司战略方向；市场开拓意识强，具备改革创新思维和业务突破能力；具有良好的领导管理能力和团队建设能力，有较强的人际关系和统筹协调能力，善于与政府、客户建立良好的公共关系。