人事专员(004238)

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考勤与薪资支持：根据职能业务需求完成考勤组建立、排班导入、异常处理

职位描述

1、入转调离全流程经办：负责职能员工的入职资料准备与与签署、转岗/晋升/调动手续办理、离职手续及各类证明开具，确保手续合规、资料齐全、归档及时； 2、考勤与薪资支持：根据职能业务需求完成考勤组建立、排班导入、异常处理; 3、员工咨询响应：作为门店员工的人事咨询第一接口，解答社保、考勤、薪酬、假期等常见问题，复杂问题升级对接HRBP； 4、人事系统运营：负责人事系统的日常维护与优化，确保各系统间数据流程准确对接、运行稳定； 5、人事制度体系化运营：协助推进人事制度修订、流程优化、福利到方案研讨完善，推动人事体系规范化落地； 6、合规与员工保障体系落地：统筹员工关系、用工风险管控、人力数据分析、报表输出，保障人力资源合规高效运转； 7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

• 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
• 2、沟通表达流畅，有耐心，共情能力强，愿意与人电话沟通;
• 3、做事细心严谨执行力强，积极主动，具备良好时间管理能力;
• 4、熟练使用Excel，擅长信息整理、台账登记。