奶酪营销系统（B2B）销售部本部储备干部（M3）

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主导依据销售部下达的营销任务

职位描述

1、主导依据销售部下达的营销任务，确定本区域相应的年度营销工作规划，合理制定各地区市场年度销售任务及工作计划 2、主导执行销售部、市场部制定的各项主题促销活动，对活动效果进行有效评估 3、主导建立并完善费用预算机制，严格把控各项费用支出，控制本区域营销成本 4、主导结合地区特性，制定市场、经销商、渠道开发、促销等相关销售策略，与月度/季度销售计划及政策，合理配置资源 5、参与直接或间接管理和指导地区经销商，提高经销商、连锁系统、终端客户的盈利能力及忠诚度 6、主导建立健全区域危机管理机制，提高各级人员危机管理意识，及时高效地处理投诉事件、避免危机事件的发生，全面贯彻事业部各项规章制度 7、主导组织及人才梯队建设 8、主导依据业务发展规划人员的配置，团队建设及人员培养工作，搭建人才梯队建设工作 9、参与完成公司安排的其他工作 1、熟悉销售业务管理知识及市场营销、财务管理、物流管理、品牌管理等相关知识 2、掌握外部标杆和多种先例及方法 3、能够分析及评价所负责区域的销售运行各环节并制定销售策略，解决销售管理中的难点问题 4、了解、熟悉行业发展趋势、潮流 5、精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识从系统层面处理复杂问题，指导其他单位或个人的工作 简历接收周期：2026-10-21~2026-12-31

任职要求

• 1、熟悉销售业务管理知识及市场营销、财务管理、物流管理、品牌管理等相关知识
• 2、掌握外部标杆和多种先例及方法
• 3、能够分析及评价所负责区域的销售运行各环节并制定销售策略，解决销售管理中的难点问题
• 4、了解、熟悉行业发展趋势、潮流
• 5、精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识从系统层面处理复杂问题，指导其他单位或个人的工作
• 简历接收周期：2026-10-21~2026-12-31