财务管培生-校招/实习（J14780）

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多元发展：提供专业与管理双路径，支持转岗轮岗，发展透明高效，月薪8000-9999元

职位描述

1、超多机会：具有广阔发展空间，每年2次晋升机会，晋升标准清晰可量化； 2、多元发展：提供专业与管理双路径，支持转岗轮岗，发展透明高效； 3、学习成长：配套人力机制保障与资源倾斜，助力新人在真实业务场景中快速积累经验，高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏； 4、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到。 1、 模块实践：在会计核算、财务分析、预算管理、税务管理、资金管理等核心财务模块进行轮岗，深入理解各职能运作与衔接。 2、业务支持：参与业务部门的财务支持工作，了解业务逻辑，学习如何为经营决策提供财务洞察。 3、项目参与：投身关键财务项目（如流程优化、系统升级、成本控制等），提升解决复杂问题的能力。 4、 流程学习：熟练掌握公司财务制度、流程及内部控制要求，确保工作合规、高效； 5、轮岗规划：根据公司需要与个人发展意向，定制化安排3-4个轮岗岗位，每个岗位持续3-4个月，导师带教：入职导师带教，手把手助力成长； 6、定岗发展：一年轮岗期结束后，结合项目期间的综合绩效表现、个人能力特质及公司业务需求，进行双向选择，确定固定岗位（如：财务分析师、预算专员、税务专员、业务财务伙伴等），开启深度专业发展通道。

任职要求

• 学历专业：应届或在校生（目前校招与实习均有hc），统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先；
• 专业知识：扎实的财务专业知识基础，通过CPA部分科目或持有ACCA等证书者优先；
• 能力素质：具备出色的逻辑分析能力、学习能力与数据敏感性；良好的沟通协调能力与团队合作精神；积极主动，责任心强；
• 技能要求：熟练使用MS Office办公软件，尤其是Excel；对ERP系统（如SAP、Oracle）有了解者优先；
• 语言要求：良好的中文书面与口头表达能力，英语四级以上，具备阅读英文专业材料的能力。