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雇主品牌支持: 挖掘内部员工故事,每周4天,实习3个月

职位描述

1、文化活动策划与执行: 协助策划并落地各类内部企业文化活动(如节日庆典、生日会、周年庆、主题团建等),负责活动方案撰写、物料筹备、现场组织及后期宣传。 2、文化内容创作与传播: 负责企业文化相关宣传内容的创意输出,包括活动海报设计、内部公众号推文撰写与排版、短视频剪辑及文化墙更新等。 3、内部社群运营: 负责公司内部沟通渠道(如员工社群、内部论坛等)的日常维护与氛围营造,提升员工参与感与归属感。 4、雇主品牌支持: 挖掘内部员工故事,整理并制作图文或视频素材,支持对内对外的文化品牌传播。 5、日常事务支持: 协助HR团队完成其他人力资源相关的临时性工作。

任职要求

  • 教育背景: 本科及以上学历在校生,人力资源管理、心理学、新闻传播、广告设计等相关专业优先。
  • 专业技能:掌握Photoshop、Illustrator等设计软件及剪映等视频剪辑工具者优先考虑;
  • 具备良好的文字功底,能胜任多种风格文案的撰写。
  • 具有较强的创意策划能力与审美意识,对热点敏感,善于捕捉年轻人偏好;
  • 工作细致认真,执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
  • 出勤要求: 每周可保证至少4天出勤,实习期不少于3个月,能长期实习者优先。

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