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负责招聘渠道的开发和维护

职位描述

1.负责招聘渠道的开发和维护,包括校园招聘、社会招聘等,以确保招聘渠道的多样性和有效性。 2.负责招聘流程的管理,包括简历筛选、面试安排、录用等,确保招聘流程的顺畅和高效。 3.跟进招聘进展情况,及时进行招聘数据分析和报告,为招聘策略的优化提供参考。 4.与部门经理和其他相关部门密切合作,了解岗位需求,提供招聘建议和支持。

任职要求

  • 数据分析

同岗多源比价

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