人力资源岗(J13885)
人力资源部 HR · 江苏省·镇江市 · 校招
AI 摘要智能生成
严格落实人事制度，做好员工沟通服务，保障人力资源工作规范有序开展
职位描述
1、负责日常人力资源基础管理工作，涵盖员工招聘入职、员工关系维护及培训组织等工作； 2、严格落实人事制度，做好员工沟通服务，保障人力资源工作规范有序开展。
任职要求
- 本科及以上学历；
- 人力资源、心理学、语言类等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
人力资源部 HR · 江苏省·镇江市 · 校招
严格落实人事制度，做好员工沟通服务，保障人力资源工作规范有序开展
1、负责日常人力资源基础管理工作，涵盖员工招聘入职、员工关系维护及培训组织等工作； 2、严格落实人事制度，做好员工沟通服务，保障人力资源工作规范有序开展。