广告运营经理
北京通州城市运营管理集团有限公司 · 北京-通州区 · 社招
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负责城市户外广告资源整体开发、拓展与布局规划
职位描述
一、岗位职能 1.负责城市户外广告资源整体开发、拓展与布局规划；摸排辖区公交站亭、落地灯箱、道旗、楼顶、围挡等各类点位，开展优质点位筛选储备；统筹新建、存量广告位优化升级与闲置点位盘活，完成项目前期调研、方案设计及落地实施，编制年度、季度广告点位开发及布局规划方案，优化资源配置，兼顾商业价值与城市形象。 2.熟悉户外广告设计规范，配合完成广告位造型设计、布局优化、画面版式规划，结合城市风貌及场地条件优化视觉效果，保障广告设施美观合规，匹配城市整体环境。 3.掌握市容管理、户外广告设置、城市规划、文旅宣传等政策法规及属地管理要求，牵头广告位立项、选址、规划、报批、备案、整改、验收全流程；对接城管、住建、宣传、街道等政府部门，做好政企沟通，跟进政策动态并调整实施方案，确保全部广告点位手续完备、合法合规。 4.负责广告客户素材接收与初审，对照《广告法》及属地管理要求核查广告内容，按流程提交领导审核。 5.建立并动态维护广告点位资源台账、广告排期台账、上刊 / 下刊台账、巡检问题台账，保障资产数据完整准确。 6.对接喷绘、安装服务商，管控广告上刊、下刊全流程，收集上刊影像及验收资料，完成资料归档。 7.归集灯箱故障、点位改造等业务问题，依托巡检台账做好问题闭环跟踪处置。 8.完成领导交办的其他工作任务。 二、资格条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定，综合素质优良，大局意识、责任意识与担当精神突出，高度认同企业发展理念、企业文化与价值追求，自觉维护企业形象及合法权益。 2.熟练掌握履行岗位职责必备的专业知识、业务技能，拥有较强的学习领悟能力与综合研判能力，思路开阔、锐意进取，勇于创新突破，保质保量完成各项工作任务。 3.品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规及企业各项规章制度，严守廉洁从业底线；具备优秀沟通协调能力与团队协作精神，工作作风务实，勤勉敬业、履职尽责。 4.具备良好心理素质与抗压能力，身心健康，能够适应岗位工作要求，全面承担本岗位各项工作职责。 （二）资格条件 1.年龄在38周岁以下，全日制本科及以上学历学位；城市规划、环境设计、视觉传达、园林景观、市场营销等相关专业优先；品行端正、抗压能力强，能够适应外勤踏勘、项目跟进等工作场景。 2.拥有2年及以上户外广告资源开发、城市广告规划、市容景观设计、城市公共资源运营等相关行业工作经验，熟悉户外广告行业运作模式、点位开发流程及市场规则，具有国企、城投、文旅传媒类相关工作经验者优先。 3.精通城市户外广告设置管理条例、城市市容环境卫生管理、城乡空间规划、城市风貌管控等相关政策法规，能够精准解读属地行业政策，独立完成合规性研判，以及方案和内容的合规审核及手续报批工作。 4.具备专业的空间规划、点位布局能力，可结合城市路网、商圈、文旅节点、公共空间布局，科学规划户外广告点位分布，制定合理化、系统化的广告资源布局方案。 5.具备基础视觉设计、景观美学能力，熟悉户外广告设施造型、尺寸、亮化、画面设计规范，能独立输出广告位设计初稿、改造方案、效果图思路，熟练使用CAD、PS等基础设计软件者优先。 6.具备优秀的政企对接、沟通协调及公文撰写能力，能够独立对接政府职能部门，高效推进项目报批落地；具备较强的市场研判、方案策划及问题解决能力，工作严谨负责、执行力强。 （三）加分项 1.熟悉属地城市户外广告现状、存量资源及审批流程，拥有本地广告资源、政府渠道资源者优先； 2.参与过城市户外广告专项规划、广告位拆除重建、城市亮化广告升级等相关项目实操经验； 3.具备国企项目对接、公共资源运营、文旅宣传广告项目操盘经验。 （四）有下列情形之一者，不得报名应聘： 1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的。 2.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的。 3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。 4.被列入失信被执行人名单尚未消除的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题尚未消除的。 5.与现(原)单位签订竞业限制协议，且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)有竞争关系、属于竞业协议限制范围，报名者本人仍处于竞业限制期内的。 6.影响后续聘用或法律法规规定的其他不得报考的情况。 7.存在该岗位任职构成回避关系的情形。 三、招聘程序 （一）考评阶段 本次招聘采取笔试、心理测评及面试相结合的方式进行。 具体时间和地点另行通知，因未能及时查收或通讯不畅造成的不良后果由个人承担。 （二）研究审议 公司根据笔试面试综合成绩研究审议、择优确定考察人选。 （三）背景调查 公司将按规定流程对考察人选进行背景调查。 （四）体检 考察人选按照规定流程及要求提交体检报告。 （五）人选录用 公司根据考试、背调和体检结果，研究决定拟录用人员。 （六）入职办理 通知录用人员办理入职手续。