人力资源实习生(050031)

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参与校园招聘及专场招聘会的策划与执行，协助运营招聘社交媒体账号

职位描述

岗位一：HR实习生 工作地点：潍坊 · 青岛 · 西安 下设两个方向，可根据个人兴趣选择投递： 方向A：招聘方向 工作内容 • 参与校园招聘及专场招聘会的策划与执行，协助运营招聘社交媒体账号 • 简历筛选与电话初面，向候选人介绍公司与岗位情况 • 在多渠道发布职位信息，主动搜索与筛选人才 • 协调面试安排，跟进面试反馈，保障招聘流程推进 • 整理招聘数据（渠道有效性、投递量、转化率等），完成招聘文件归档 • 支持团队其他人力资源相关项目 任职要求 • 本科或硕士在校生，专业不限（人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先） • 良好的沟通协调能力，做事认真细致，责任心强 • 熟练使用Office，具备一定的数据处理能力 • 有团队合作意识，对人力资源工作有热情 • 实习时间不少于3个月，能尽快到岗者优先 方向B：HRBP方向 工作内容 • 关注劳动法律法规及人才政策动态，协助进行政策研究与解读 • 收集人力资源行业前沿趋势（组织优化、人才招聘模式创新、员工体验提升、数字化HR转型等） • 跟踪标杆企业及同行业人力资源实践动态，输出对标分析 • 搜集高校资讯（专业设置、毕业生分布、校园招聘安排等），支持校招策略制定 • 将各类信息规范整理为政策简报、行业报告、高校资讯摘要等文档 • 参与公司重点项目PM工作，协助会议组织、纪要整理与文档管理 任职要求 • 本科或硕士在校生，人力资源管理、劳动与社会保障、管理学、心理学等相关专业优先 • 对人力资源行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备一定的信息搜集与整合能力 • 文字功底扎实，能独立完成简报、摘要等文档撰写 • 熟练使用Office，具备一定的数据分析与PPT制作能力 • 做事认真细致，有较强的学习能力和自驱力 • 实习时间不少于3个月，能尽快到岗者优先 岗位二：运营办公室实习生 工作地点：潍坊 下设两个方向，可根据专业背景与兴趣选择投递： 方向A：空间/环境设计 工作内容 • 参与办公空间改造与优化方案策划，提出空间重构建议 • 协助环境美化与一体化设计（视觉节点、软装搭配、绿植布置等） • 使用SketchUp / 3DMAX / Rhino搭建空间模型，输出效果图与汇报材料 • 在设计师指导下绘制平立面图、节点大样图等施工图纸 • 参与项目现场踏勘与施工配合，记录进度，核对图纸落地 • 协助整理材料库，收集记录施工工艺，积累项目经验 任职要求 • 本科或硕士在校生，环境设计、室内设计、建筑设计、风景园林等相关专业 • 熟练使用AutoCAD，掌握SketchUp / 3DMAX建模渲染能力 • 对空间改造与可持续设计有兴趣，愿意跑现场，动手能力强 • 做事认真细致，有良好的观察力与沟通协调意识 • 实习时间不少于3个月 方向B：AI算法研发 工作内容 • 参与计算机视觉算法研发（目标检测、图像分类、分割、跟踪、行为识别、OCR等） • 参与大模型相关研究（模型结构设计、分布式训练、多模态模型、大模型微调） • 探索AIGC视觉生成模型（GAN、VAE、Diffusion Model等）的工业场景应用 • 参与AI应用场景系统研究与效果验证，协助产品性能优化 • 跟踪前沿技术动态，输出预研报告，推动新技术向工程应用转化 任职要求 • 硕士及以上在校生，人工智能、计算机视觉、数学等相关专业 • 扎实的计算机视觉与机器学习理论基础，熟练掌握Python • 熟悉PyTorch / PaddlePaddle等深度学习框架，了解Transformer架构与大模型训练 • 了解分布式训练基本原理，有相关实践经验者优先 • 良好的分析与解决问题能力，有较强的学习意愿和团队协作精神 • 实习时间不少于3个月

任职要求

• 同上