薪酬福利专员
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负责办理员工五险一金各项业务
职位描述
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告； 3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移； 4、负责办理员工五险一金各项业务，并制作交纳报表，完成费用报表统计汇总； 5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表； 6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； 7、管理福利体系的日常事务； 8、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。