人才开发建设专员

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负责人力资源信息系统应用及维护

职位描述

负责员工招录，组织员工入职培训等工作；负责职称评审、核心人才选拔、职业技能鉴定等工作；负责员工培训规划、组织实施、效果评估等工作；负责员工调配、培训、考评等相关工作；负责人力资源信息系统应用及维护。

任职要求

• 1.具有大学本科及以上学历。
• 2.具备任职岗位的专业知识和资质要求,有较高的综合素质和较强的组织协调能力。
• 3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信。
• 4.具有强烈的事业心、责任感和奉献意识，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。
• 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。