物流运营管培生(004280)

AI 摘要智能生成

管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养

职位描述

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划； 2、培养方式主要以轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅； 3、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养； 4、管培生将通过轮岗了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。

任职要求

• 1、具有全日制本科及以上文化程度，物流管理、物流工程、管理学类、交通运输类专业优先；
• 2、具有良好的英语能力；
• 3、具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；
• 4、能够适应在培养期间的倒班工作（视培养方向而定）。