人事管理

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员工人事信息管理与员工档室的维护

职位描述

1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的'管理工作； 2.组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4.员工人事信息管理与员工档室的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

任职要求

• 1.应届生，硕士研究生学历
• 2.具有良好的团队意识和较好的沟通与表达能力，善于学习，肯于吃苦，良好的生活习惯，无不良嗜好，品学兼优。