监督问责专员/经理

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申诉复核与争议处理：负责问责申诉案件的复核工作

职位描述

1、体系建设与制度落地：搭建并完善公司监督问责管理体系，修订《违规责任追究制度》等相关管理办法，推动问责工作标准化、规范化落地； 2、案件调查与事实核实：牵头受理违规、失职、渎职类线索，独立开展案件取证、事实还原、多方核实工作，厘清责任边界与问题根源； 3、问责推进与文书出具：组织问责谈话、责任认定，独立完成问责调查报告、处理决定书等各类正式文书，提出合规、合理的问责建议； 4、申诉复核与争议处理：负责问责申诉案件的复核工作，具备抗辩沟通能力，在多方对峙、争议场景中坚守原则，保障问责流程公平公正； 5、整改监督与风险防控：跟进问责决定的执行落地，跟踪问题整改闭环，针对案件暴露的内控、管理漏洞提出优化建议，推动源头风险防控； 6、其他专项工作：完成上级交办的专项监督、巡察配合、问责宣导培训等工作，支撑公司风控监察体系建设。

任职要求

• 1、本科及以上学历，法律、审计、会计、企业管理等相关专业，法律专业优先；
• 2、熟悉《审计法》《企业国有资产法》《公司法》《监察法》等法律，及《违规责任追究制度》等内部制度；熟悉审计、内控、风险管理、会计、财务管理、税务、与审计有关法律法规等方面的知识、技能；
• 3、英语四级以上，英语熟练，能熟练使用各种办公软件，熟悉SAP操作系统，持有法律方面相关证书、CPA或CIA、CISA资格优先；
• 4、具备较强的计划与组织能力，沟通与协调能力，分析判断及问题解决能力，学习、领悟及创新能力、培养指导下属能力，思维敏捷、表达清晰，具有较好文字书写能力；
• 5、逻辑思辨强，擅长辩驳申诉；气场沉稳，高压谈话、多人对峙不怯场，立场坚定；口才文笔俱佳，可独立完成各类问责文书；洞察力敏锐，善于取证还原事实，坚守原则，能处理复杂敏感案件；
• 6、可适应出差安排。