法务岗（合规管理部）

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必要时代理或配合外部律所参与国际仲裁、诉讼程序

职位描述

1、负责公司涉外出口项目全流程法律支持：在售前阶段，参与与国际客户、设计院、总包方的商务及技术谈判，审阅并起草涉外合同（包括销售合同、技术协议、联合体协议、保密协议等），识别并规避出口管制、经济制裁、国际技术标准合规等法律风险，确保合同条款符合公司利益及国际通行规则。 2、负责投标阶段的法律合规审查与风险预警：在项目投标期间，对招标文件中的法律条款、适用法律、争议解决机制、付款条件、违约责任等进行全面审查，出具法律风险评估意见书，确保投标方案在法律层面具备可行性和安全性，避免中标后陷入被动履约局面。 3、负责海外子公司设立及运营的全流程法律支持：根据公司海外战略布局需求，参与目标国子公司设立的法律可行性研究，对接当地律所及政府机构，审核公司章程、合资协议、注册文件等法律文书，并对子公司运营过程中的公司法、劳工法、税法、外汇管制等属地法律要求提供持续合规指导。 4、负责建立海外法律风险识别与监测机制：定期收集、更新公司重点海外市场（如东南亚、中东、欧洲、美洲等）的法律法规变化、司法动态及贸易政策，编制《海外法律风险预警报告》，建立跨境法律风险数据库，为公司海外业务决策提供及时、准确的法律情报支持。 5、负责涉外合同履约过程中的法律争议处理：在合同执行期间，当客户提出技术变更、索赔要求或其他法律争议时，负责法律层面的响应与处理，包括证据固定、法律函件起草、谈判支持以及外部律师的协调管理；必要时代理或配合外部律所参与国际仲裁、诉讼程序。 6、负责公司涉外知识产权及技术秘密的法律保护：针对公司核心技术（如换流变设计、电磁计算方案等）在跨境合作、技术出口过程中的法律保护需求，制定技术秘密保密制度、审核技术许可协议，防范核心技术外泄及侵权风险。 7、负责内部涉外法律培训与合规能力建设：根据公司业务需求，定期为营销、项目、研发、生产等相关部门开展涉外法律实务培训（如国际合同风险识别、出口管制合规、海外劳工法律常识等），提升全员法律风险意识，推动公司整体涉外合规能力的系统提升。

任职要求

• 1、本科及以上学历，法学专业背景；持有法律职业资格证（A证）；具有海外法学教育背景或律师执业经验者优先；
• 2、3年及以上涉外法务或国际商事法律相关岗位工作经验，其中至少2年服务于电力设备制造、工程总包（EPC）、或国际贸易行业；
• 3、有负责涉外出口项目全流程法律支持、海外子公司设立合规审查、或跨境争议处理的实际案例经验；熟悉FIDIC条款、国际货物销售合同公约（CISG）及出口管制相关法规者优先；
• 4、具备优秀的英语听说读写能力，能够以英语作为工作语言，独立起草、审阅及谈判涉外法律文书；熟练使用Office办公软件及法律检索工具（如Westlaw、北大法宝等）；
• 5、具有较强的跨文化沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，能够适应短期海外出差，具备良好的团队协作精神及敬业态度。