研究院院长

AI 摘要智能生成

技术创新体系建设：负责技术创新体系的建设

职位描述

1. 战略规划与决策：根据公司整体战略目标，制定新能源研究院的长期发展战略和年度工作计划，明确技术研发方向和重点项目规划，为公司在新能源领域的发展提供技术支撑和决策依据。 2. 团队管理与建设：负责研究院的组织架构设计和人员配置，搭建高效的研发团队，制定并实施人才培养和发展计划，提升团队整体技术水平和创新能力，建立有效的绩效考核和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。 3. 技术研发与创新：领导和指导科研团队开展新能源领域的关键、共性基础及前瞻性技术研发和创新工作，推动技术成果的转化和应用，组织制定和实施重大技术决策和方案，解决技术难题，确保研发项目的顺利进行和按时交付。 4. 项目管理与协调：负责研究院项目的整体规划、进度控制、质量监督和风险管理，协调内外部资源，确保项目的顺利实施，加强与公司内部其他部门以及外部合作伙伴的沟通与协作，推动产学研合作项目的开展。 5. 行业研究与趋势分析：关注新能源行业的发展动态和技术趋势，开展市场调研和技术情报分析，为公司提供行业竞争态势和技术发展方向的分析报告，提出前瞻性的技术发展建议和战略调整方案。 6.技术创新体系建设：负责技术创新体系的建设、运行、检查和考核工作，IPD流程体系的建设、优化与持续改进。

任职要求

• 1. 教育背景：硕士及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、电力电子及电力传动等相关专业。
• 2. 工作经验：具有10年以上新能源行业工作经验，其中5年以上研发团队管理经验，有主持或参与重大科研项目的经验。
• 3. 专业技能：具备深厚的新能源专业知识，熟悉光伏、风电、储能等领域的技术原理和发展趋势，掌握先进的研发管理方法和工具，具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。
• 4. 管理能力：具有较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系。
• 5. 战略眼光：具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握新能源行业的发展趋势和市场需求，为研究院的发展制定具有前瞻性和可行性的战略规划。
• 6. 英语能力：能够熟练阅读和理解英文技术文献，具备一定的英语口语和书面表达能力。