套期保值岗（管理）

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建立、完善公司及各产业经营单位套期保值工作的管理制度及绩效考评制度

职位描述

1.建立、完善公司及各产业经营单位套期保值工作的管理制度及绩效考评制度，并根据制度，检查各经营单位套期保值工作落实情况，提出考评意见。 2.负责完善套期保值绩效管理相关制度，并根据制度对各经营单位套期保值工作做出有效评价。 3.负责组织定期召开套保会议，传达公司套保小组的相关决策意见，并对各企业基础管理工作进行监督和调度，对各企业过程中出现的重大套期保值问题，及时向公司汇报，并提出合理建议。 4.开展各经营单位可供履约订单原材料需求梳理与测算，按每日、周度、月度、季度等周期进行梳理汇总，并形成总结报告提报公司套保小组。 5.实现公司及各单位套期保值业务信息化建设工作，业务线下到线上升级，改善各单位套期保值工作基础数据维护效率低、失误率高、账务处理难度大、时间及人力成本消耗大的现状。

任职要求

• 1.本科及以上学历.金融、经济、财务、管理、化工、材料、工业或理工类专业。
• 2.了解公司战略体系、内控体系，管理体系。熟悉公司各项管理制度、流程与相关政策，具备企业管理、财务基础、期货、期权金融衍生品等方面知识。
• 3.熟练操作OFFICE办公系统，具有良好的组织管理能力、协调沟通能力、合综合分析能力和学习能力；具有良好的职业操守和较好的心理素质；熟悉集团化生产运营管控流程及工作内涵；掌握相关套期保值法规、文件。
• 4.期货从业、证券从业、采购师、物流师、经济师等与岗位相关中级及以上职称或资格。
• 5.英语CET6。