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技术战略与论证： 负责制定冶金技术中长期规划

职位描述

1、技术战略与论证： 负责制定冶金技术中长期规划，主导新工艺、新技术的可行性论证与引进决策，为公司战略投资提供核心技术依据。 2、研发与创新转化： 领导重大研发项目攻关，负责将实验室成果转化为可工业化应用的稳定工艺，解决资源利用与环保的核心技术难题。 3、生产技术支持与优化： 深入生产一线，主导诊断并解决影响回收率、成本、产能和稳定性的重大工艺问题，通过持续优化实现技术经济指标提升。 4、项目全过程管理： 负责重大技术改造或新建项目的技术方案制定、工程实施、预算控制与调试投产，确保项目达成技术目标。 5、团队建设与知识管理： 担任技术总负责人，培养核心技术人员梯队，并系统构建公司内部冶金技术标准、知识库与最佳实践体系。 6、技术经济与成本控制： 从技术角度对工艺流程进行成本分析，提出并实施降本增效的专项方案，直接对冶金环节的经济效益负责。 7、安全环保合规赋能： 将安全环保要求前置性融入所有技术方案与工艺设计，推动清洁生产技术的应用，为生产合规运营提供核心技术保障。 8、跨部门协同与标杆管理： 协同生产、设备、安环等部门推动技术方案落地，并通过对标行业前沿，推动公司整体技术竞争力的提升。

任职要求

• 1、硕士及以上学历，冶金工程、矿物加工、化学工程等相关专业背景。
• 2、精通黄金提取全流程，掌握难处理金矿预处理、火法冶金、废水处理及资源综合利用等核心技术，具备扎实的化工、工程设计及成本分析知识。
• 3、具备10年以上金矿冶金技术经验，其中5年以上技术领导岗位经历；必须拥有主导完成全流程技术研发并成功产业化、负责超千万级重大技改或新建项目、以及通过工艺优化实现降本增效的可验证业绩。
• 4、熟悉行业安全环保法规，具有将环保技术（如氰化物减量化、砷稳定化）成功集成到生产流程的实践经验。
• 5、具备出色的战略思维、技术判断力、跨部门领导力、系统解决问题能力及沟通传承能力。
• 6、符合以下条件者优先：具备大型矿业集团或知名设计院同等岗位经验；拥有重要发明专利或省部级以上科技奖项；持有国家认可的高级工程师职称。