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销售总监

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团队管理与培训 培养及考核销售团队

职位描述

1‌.销售战略规划与执行‌ 负责风免团队全国团队管理工作,制定年度销售计划及市场拓展策略,分解销售目标至区域团队,确保业绩指标完成; 分析医药市场趋势(如政策调整、竞品动态),优化销售策略以应对行业变化; 主导重点客户开发与维护,建立长期合作关系,提升产品在医疗机构中的渗透率。‌ 2.团队管理与培训‌ 培养及考核销售团队,设计激励机制,提升团队专业能力与执行力。‌ 组织医药知识、合规销售及谈判技巧培训,强化团队对产品特性和行业规范的掌握。‌ 3.‌市场分析与客户管理‌ 监控销售数据与市场反馈,识别增长机会与风险,提出改进方案。‌ 管理客户档案,协调跨部门资源解决客户需求,提升满意度。‌ 4.合规与风险管理‌ 确保销售活动符合医药行业法规(如反商业贿赂、数据隐私),制定合规流程并监督执行。‌ 评估市场风险,制定应急预案,保障业务稳健运行。‌ 5.跨部门协作与创新‌ 联动市场部、产品部等部门,推动新品上市与品牌推广,优化产品定位。‌

任职要求

  • ‌1.教育背景‌:医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。
  • 2‌.经验‌:10年以上医药销售经验,5年以上团队管理经历,熟悉风免市场或者特药营销模式。
  • 3‌.技能‌:精通销售策略制定,具备数据分析与谈判能力,熟悉行业法规。
  • 4‌.素质‌:领导力强,适应高压环境,注重合规与客户导向。‌

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