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制度管理主管(双休包吃住+上市公司)

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在部门负责人的要求和指导下

职位描述

在部门负责人的要求和指导下,负责指定业务中心/部门(职能、产品、供应链、营销部门)的制度建设与运营工作—— 1、业务领域制度生命周期执行(60%) 负责所辖业务领域制度的需求调研、草案编写、意见征集与修订工作,确保制度内容精准反映业务实际 独立或组织所辖业务领域制度的评审,跟踪管理评审意见与修订进度 负责所辖业务领域制度的正式发布、宣贯培训与执行跟进,确保制度“写到做到” 负责所辖业务领域制度的定期复审、执行检查与效果评估,推动迭代优化 2、业务协同与问题解决(30%) 作为所辖业务领域的制度对接人,为业务部门提供及时、准确的制度咨询与解读服务 主动收集、识别业务部门在制度执行中的痛点与难点,并协同高级经理分析与提出解决方案 参与跨部门制度协同会议,从所辖业务领域视角提供专业输入 3、体系支持与知识管理(10%) 协助高级经理维护制度管理平台中与本领域有关的内容,确保信息准确 参与制度知识库的建设,沉淀所辖业务领域的制度案例、最佳实践与培训素材

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