区域经理/销售代表

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老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店，月薪7000-20000元

职位描述

岗位职责： 1、区域全渠道的新客户开发，包含终端烘焙类型的门店，个体型门店、区域连锁、未合作的全国连锁终端门店及各类型的商超、餐饮门店； 2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。 3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。 4、客情的维护，指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。 5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。 6、市场信息的收集和反馈。 7、完成月度、季度和年度销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者学历放宽至中专/高中。 2、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。 3、形象端正大方，阳光。 4、逻辑清晰、表达流利。 5、抗压能力强、百折不挠。 6、有强烈的上进心，想要功成名就。 薪资结构： 基本薪资+岗位绩效奖金+提成+津补贴（房补+餐补+油补） 综合收入7K-20K上不封顶 公司福利： 五险一金、法定假期、年假、餐补、油补、租房/住房补贴等 晋升渠道： 区域销售经理--大区销售经理--销售总监

任职要求

• 任职要求：
• 1、大专及以上学历，优秀者学历放宽至中专/高中。
• 2、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。
• 3、形象端正大方，阳光。
• 4、逻辑清晰、表达流利。
• 5、抗压能力强、百折不挠。
• 6、有强烈的上进心，想要功成名就。