招聘高级专员(浙江电气)

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根据现有编制及业务发展需求

职位描述

1、根据现有编制及业务发展需求，协助业务部门做好人力资源配置规划； 2、对招聘渠道进行开发管理，对接校企、供应商满足招聘需求； 3、统筹华东地区招聘工作，对重点项目进行招聘支持，包括但不限于一线普工及技术人员； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 5、领导交待的其他事宜。

任职要求

• 1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人力资源招聘工作经验；
• 2、熟悉工厂人力资源管理的各个环节，有制造业或生产型企业人力资源工作经验者优先；
• 3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
• 4、对于行业/公司/业务等讯息具有一定的敏感度，能够做到独立思考且快速落地执行；
• 5、性格开朗，善于沟通，有较强的抗压能力。
• 岗位福利：
• 双休，五险一金，年度免费体检