供应链HRBP（株洲）

AI 摘要智能生成

负责集团HR政策、制度

职位描述

工作职责： 1、负责集团HR政策、制度、体系与重点项目在部门的落地与推动执行，深入部门业务，理解战略与痛点，提供贴合需求的人力资源解决方案，支撑目标达成； 2、负责供应链部门的招聘配置工作，利用各种有效招聘途径满足部门招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库，搭建健康的人才梯队； 3、有效支持部门进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作，协助业务负责人进行组织诊断和团队建设，提升团队凝聚力和组织效能，确保集团文化在部门的落地； 4、领导交办的其他工作事项。

任职要求

• 岗位要求：
• 1、本科及以上学历，人力资源管理专业，3年以上相关工作经验，有电力电子、工业自动化行业背景优先，英语可作为工作语言为加分项；
• 2、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，沟通表达能力强；
• 3、熟练操作办公软件，有较强的文字功底；
• 4、抗压能力强，思维灵活细致，责任心强；
• 5、具备良好的团队协作精神。