研发经理（义乌/杭州）

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技术团队建设与管理 组建并管理研发团队

职位描述

1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术路线规划和中长期研发战略制定 分析市场趋势、竞品技术及客户需求，制定产品迭代升级计划 2. 研发项目管理 全面负责液压泵头新产品的研发项目管理，包括立项、进度控制、资源协调和质量管控 主导关键技术研发攻关，解决产品设计、材料选型、工艺实现等核心技术难题 3. 技术团队建设与管理 组建并管理研发团队，制定研发人员培养计划，提升团队专业技术能力和项目管理水平 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、质量、采购、销售等部门紧密协作，确保研发成果顺利转化量产 为售前技术支持、客户定制开发提供专业技术支持和解决方案 5.技术标准与知识产权管理 建立和完善液压泵头产品的技术标准体系和设计规范 负责专利布局、技术文档管理和知识产权保护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保证性能和质量的前提下，优化产品设计以降低制造成本 参与关键零部件供应商的技术评估和质量管理

任职要求

• 1. 教育背景
• 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士学历优先，具有液压系统或汽车零部件研究背景者优先
• 2. 工作经验
• 5年以上汽车零部件研发工作经验，其中至少2年液压油泵系统或压缩机类产品研发经验
• 3年以上研发团队管理经验，有成功主导汽车液压泵头项目量产经验者优先
• 3. 专业知识与技能
• 精通液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术
• 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）、质量管理体系（IATF 16949）
• 掌握SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真分析工具
• 4. 管理能力
• 具备优秀的项目管理能力，熟悉PMP流程
• 出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力
• 5. 其他要求
• 具备良好的英语读写能力，能熟练阅读技术文献和进行技术交流
• 对汽车电动化、智能化发展趋势有深入理解，具备创新思维和市场敏感度