人力资源实习岗

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员工考勤管理

职位描述

1、开展公司员工异动（入职、离职、调动等）手续办理以及劳动合同签订； 2、按制度收集、整理、保管及转移员工内部人事档案资料，办理借阅、转移等手续； 3、政策申报，按照政府政策完成人才认定、职称申报及相关补贴等申报工作 4、员工考勤管理，进行考勤报表的分析与报送，以及与薪酬人员的对接； 5、根据操作规范对于人事系统数据进行维护； 6、对自身负责的工作模块，对业务标准等进行耐心解答，解决员工的问题

任职要求

• 人力资源相关专业
• 熟悉人力资源相关知识，对劳动法、劳动合同法等相关政策有一定认知
• 熟练掌握Office等办公软件及数据处理等工作方法
• 具有良好的服务意识和沟通、协调、分析判断能力