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协助完成人力资源政策在商用车研究院业务中心的解读

职位描述

1、协助完成人力资源政策在商用车研究院业务中心的解读和落地； 2、协助完成商用车研究院业务部门招聘、人员配置、培训、福利、绩效、员工关系等人力资源工作的对接与协调； 3、协助完成商用车研究院业务部门开展组织分析诊断与人才盘点，提供人力资源解决方案，升员工效能； 4、协助商用车研究院组织架构与职能职责、职位描述管理； 5、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求

• 硕士及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
• 熟悉国家相关法律法规；
• 熟悉员工关系等相关人力政策；
• 熟悉Excel、word、PPT等常规办公软件的基本操作；
• 具备一定的快速响应、沟通协调、持续优化、数据分析与应用、问题分析与解决能力；
• 工作踏实、耐心、细致、团结协作。