经营分析岗
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负责公司层级经营管理类会议的策划、组织和实施
职位描述
1、负责公司经营绩效考核评价体系的建立,对各部门月度绩效评价的数据收集、审核、提报及评价结果通报并组织、督促差异分析与绩效改进; 2、负责公司层级经营管理类会议的策划、组织和实施,及待办事项跟进; 3、负责落实公司经营层的经营决策,并对执行过程进行监督管理; 4、负责公司经营汇报材料的策划、(组织)编制; 5、负责公司经营项目的方案策划、组织推进、过程监督; 6、监督指导各部门的员工提案管理工作; 7、完成领导交办的临时性任务。
任职要求
- 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
- 具备较好的沟通协调能力,具有一定的抗压能力和团队合作精神;
- 英文听说读写流利者优先。