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业务人力支持:对接业务部门

职位描述

1、业务人力支持:对接业务部门,负责编制管控、人员增补、异动、入离职全流程管理; 2、招聘与配置:精准拆解用人需求,跟进招聘落地、试用期跟进,保障人才供给与留存; 3、绩效与激励:落地绩效考核、目标拆解、绩效面谈与结果应用,优化团队产出; 4、人才梯队建设:开展人才盘点,搭建后备人才、轮岗、AB角机制,赋能骨干与管理层培养。

任职要求

  • 本科及以上学历;
  • 人力资源、工商管理等相关专业;
  • 了解人力资源相关知识;
  • 具有良好的职业道德,责任心强,原则性强。

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