招聘实习生
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负责招聘需求对接
职位描述
1、负责招聘需求对接、人才寻访、简历推荐、面试、薪酬谈判、offer、入职等; 2、负责招聘过程管理、数据管理; 3、负责市场信息收集、对标分析; 4、其他人力资源专项工作。
任职要求
- 本科及以上学历在校生,人力资源、心理学、管理学、社会学、英语等相关专业优先;
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力,善于与人打交道;
- 熟练使用Microsoft Office办公软件(Excel, PowerPoint, Word);
- 有人力资源相关实习经验优先。