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协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续

职位描述

1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性; 3、支持薪酬福利核算,确保考勤数据准确性与工资发放及时性; 4、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果并优化实施流程; 5、维护人力资源信息系统数据,定期生成人事报表供决策参考。

任职要求

  • 具备人力资源管理、工商管理或相关领域知识背景;
  • 熟悉国家劳动法律法规及社保公积金操作流程;
  • 掌握Office办公软件操作技能,具备基础数据分析能力;
  • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。

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