泰国销售管理岗
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制定区域月度、季度销售目标
职位描述
1、 负责经销商网络日常运营管理,跟踪门店销量、订单、交付、库存数据,定期输出销售复盘报表; 2、 制定区域月度、季度销售目标,拆解至各经销商,跟进目标达成进度,分析缺口并推动改善动作落地; 3、 管理OTD订单流转,监控下单、在途、到店、交付全流程,协调供应链、物流,缩短客户交付周期; 4、 督导经销商展厅销售流程、价格政策、促销活动的合规执行,及时纠偏违规销售行为; 5、 收集终端市场信息,包括竞品价格、车型活动、渠道政策,定期输出市场动态分析; 6、 组织经销商销售培训、销售例会,协助提升门店销售团队能力; 7、 对接售后、市场、财务等部门,处理渠道反馈问题,保障销售体系稳定运转。
任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,专业不限(国际贸易、市场营销、外语类相关背景优先);
- 语言能力:优秀的英语沟通能力(书面及口语),掌握其他外语可加分;
- 接受海外派驻,有意愿在海外发展;
- 核心技能:
- (1)对国际市场敏感,具备较强的学习能力与抗压能力;
- (2)擅长沟通与团队协作,能适应跨文化工作环境;
- (3)熟练使用Office办公软件及CRM系统(如Salesforce等)。