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负责人员编制（定岗、定员、定责）工作

职位描述

1、负责人员编制（定岗、定员、定责）工作； 2、负责员工的试用、转正、辞退等工作； 3、办理员工劳动合同的签订、解除、续签、变更等工作； 4、建立、完善绩效考核体系； 5、建立、健全并完善各项培训管理制度； 6、负责培训计划的组织、实施，并及时做好培训效果评估。

任职要求

• 本科及以上学历；
• 人力资源、工商管理等相关专业；
• 了解人力资源相关知识；
• 具有良好的职业道德，责任心强，原则性强。