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经营管理岗

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协助管理层优化组织架构、核心业务流程及授权体系

职位描述

1、承接公司中长期战略,通过战略解码会、OKR/KPI拆解会等形式,将高层意图转化为各部门的具体行动项; 2、牵头组织编制公司级年度经营计划,协调各部门进行资源盘点与预算编制,确保“人、财、物”与目标匹配; 3、协助管理层优化组织架构、核心业务流程及授权体系,确保组织效能支撑业务增长; 4、组织月度/季度经营分析会,不仅晒数据,更要洞察业务差距,暴露问题; 5、建立经营仪表盘,监控核心指标,对异常波动进行深度归因分析; 6、建立高效决策机制,确保关键会议有决议、有责任人。

任职要求

  • 本科及以上学历,财务类、企管类、交通运输类等相关专业优先;
  • 对商用车企经营管理业务有一定了解,了解企业目标管理逻辑;
  • 有较强的学习能力、沟通交流能力、执行力及积极主动推动问题解决能力;
  • 有较强的数理统计及逻辑分析能力,对各类经营数据敏感;
  • 具备一定的英语翻译与表达能力。

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