HR管培生-印度【HR Trainee - India】

AI 摘要智能生成

良好的沟通能力

职位描述

Key Responsibilities‌: HR Rotation‌：Gain holistic exposure across core HR modules: Recruitment, Training & Development, Employee Relations, Compensation & Performance Talent Management Support‌：Assist in talent inventory, succession planning (data analysis & reporting) to inform workforce strategy Operational Execution‌: Handle daily HR administrative tasks Requirements‌: Qualifications‌: Bachelor’s degree in HR, Psychology, or related field; Fluent in English‌ Core Competencies‌: Solid HR foundation with rapid learning adaptability; Proficient in MS Office (Word, Excel) Soft Skills‌: Strong communication & interpersonal sensitivity; Resilience, initiative, and accountability Culture Fit‌: Align with company values Demonstrate work ethic & responsibility 一、岗位职责： 在招聘、培训与发展、员工关系、薪酬绩效等HR核心模块进行轮岗，深入理解人力资源全貌及业务流程 协助进行人才盘点、继任者计划等工作的数据整理与分析，为公司的人员培养与替换战略提供支持 处理HR部门的日常运营工作 二、岗位需求： 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业毕业，英语流利 专业知识扎实 具备极强的快速学习能力和适应能力 良好的沟通能力 能熟练使用word、excel等办公软件 三、我们希望你： 高度认同公司的企业文化与价值观 吃苦耐劳的精神和强烈的责任感 拥有出色的沟通表达能力与人际敏感度 优秀的抗压性、主动性

任职要求

• Excel
• 沟通能力