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职位描述

职位描述（Job Summary） 加入高端招聘团队，你将有机会深入参与公司总监级别及公司重点项目岗位的招聘全流程。作为团队的年轻力量，我们不仅提供系统化的招聘方法论培训，更将为你打开一扇接触行业顶级人才、理解公司战略级招聘项目的窗口。在资深导师的带教下，你将快速成长为具备国际化视野与专业甄别能力的人才招聘专家，助力公司组织能力的持续升级。 工作职责（Responsibilities） 1. 在资深招聘经理的指导下，参与高端岗位及重点项目的招聘全周期管理，包括但不限于候选人寻访、意向沟通、面试安排及入职跟进。 2. 学习并运用多种寻访渠道，协助进行行业人才地图绘制，挖掘海内外市场潜在候选人，初步建立公司高端人才储备库。 3. 参与优化候选人面试体验的各个环节，协助支持公司重点招聘项目及海外人才招聘工作的落地执行。 4. 协助维护与猎头供应商等外部合作伙伴的关系，对招聘数据进行基础整理与分析，为招聘策略的优化提供支持。 5. 积极学习公司文化与业务知识，主动完成各项学习任务与上级交办的其他日常工作。 任职资格（Qualifications） 1. 应届毕业生，硕士及以上学历优先，海内外知名院校背景优先，人力资源管理、工商管理等相关专业背景优先。 2. 具备较流利的中英文沟通及书面表达能力，能够快速适应多元化工作场景。 3. 具有优秀的逻辑思维与学习能力，愿意在人力资源领域长期深耕。 4. 具备优秀的协调沟通能力与人际敏感度。 5. 具备良好的抗压能力与多任务处理能力，结果导向，具有责任心。 6. 积极主动，性格开朗，具备创新意识与团队合作精神。 7. 加分项：在校期间有在校期间有丰富的社团领导经验、学生会干部经历或成功组织过大型活动；对医药大健康行业有一定的认知或浓厚兴趣；有猎头公司或知名企业人力资源部门的相关实习经验。

任职要求

• 沟通能力