招聘专家-外派

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研发岗位招聘执行

职位描述

岗位职责 研发岗位招聘执行：负责中央研究院各业务部门中基层（经理级及以下）研发岗位的招聘全流程管理，包括需求沟通、JD 撰写、简历筛选、面试组织、offer 沟通及入职跟进； 人才mapping与渠道拓展：针对研发类专业人才（生物、药学、化学、临床等方向），进行目标人才地图绘制与招聘渠道维护，主动猎取目标候选人； 招聘数据管理：维护招聘台账，定期统计招聘漏斗数据（简历量、面试通过率、入职率、周期等），输出招聘效能分析报告； 协作沟通：与HRBP以及按需研发业务部门紧密沟通，确保招聘需求理解准确、交付高效； 招聘制度优化：参与招聘流程、工具、模板的持续优化，提升招聘体验与效率。 任职资格 学历： 本科及以上 专业： 生物、医药、化学、临床医学、人力资源管理等相关专业优先 经验要求： 3~5 年及以上招聘工作经验，有 R&D/医药/生物行业招聘经验者优先； 熟悉招聘全流程操作，有独立交付研发类岗位经验优先。 能力要求： 良好的沟通表达与人际敏感度，能够与业务部门及候选人建立信任； 结果导向，有一定的抗压能力与目标管理意识； 逻辑清晰，善于数据分析与问题解决； 熟练使用主流招聘平台及办公软件。 加分项： 了解药品研发流程或有过药企 R&D 招聘经验； 具备猎头或 RPO 项目经验。

任职要求

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