科创管理总监

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负责组织制订和落实华润化学材料中长期科技发展规划

职位描述

1、负责组织制订和落实华润化学材料中长期科技发展规划、年度工作计划，协助公司明确科技研发方向、重点项目布局、技术创新目标。 2、负责组织华润化学材料科技创新管理体系与平台建设，完善科研项目管理制度、知识产权管理制度、技术成果转化与推广制度等，加强对研发项目的全过程管理，确保研发工作的规范化、标准化和高效化，组织开展研发投入、研发项目、新产品等科技信息统计和优惠政策利用等工作。 3、负责组织开展化工新材料的前沿技术趋势研究工作，紧密跟踪国际国内化工新材料领域的最新技术动态和市场需求，确定具有前瞻性和市场潜力的技术方向，为研发项目的选题和产品开发方向提供市场依据，为公司决策提供支持。 4、负责组织开展科技中心产学研用合作、国内外重大科技合作与技术交流和科技情报工作，积极推动产学研合作与技术交流，与国内外高校、科研机构、企业等建立广泛的合作关系，整合各方资源，共同开展技术研发、人才培养和项目合作。 5、负责组织开展科技中心科技成果转化和基层技术创新活动，积极推广自主研发成果和技术服务。 6、负责科创管理团队建设工作，明确团队职责与工作目标，建立有效的团队协作机制，关注团队成员的职业成长，提升团队整体技术水平和创新能力，协助推进高端科技人才引进。 7、负责统筹公司与集团科创部、科技中心与公司各部门的沟通协调与任务承办工作。 1、博士学历，化工、材料等相关专业优先。 2、年龄45周岁以下。 3、具有10年以上化工新材料研发及管理工作经验，5年以上担任大型企业或科研机构的高级管理职务经历，熟悉化工新材料从基础研究、技术开发到产业化应用的全流程管理，具备丰富的项目管理、团队领导、技术研发与创新、市场推广等实践经验，拥有成功主导重大化工新材料研发项目或技术创新成果转化的案例者优先。 4、了解国内外科技发展趋势，掌握科技前沿发展动态，熟悉国家及地方相关产业政策、科技创新及人力资源管理政策，科技法规和知识产权法律法规，具备较强的政策解读能力和法律意识。 5、熟练掌握项目管理知识和工具，能够有效地组织和管理各类科研项目。 6、具有强大的组织协调和沟通能力，能够与集团、公司内部各部门、外部科研机构、高校、企业、政府部门等建立良好的合作关系，协调各方资源，解决合作过程中遇到的各类问题。 7、具备卓越的领导能力和团队管理能力，营造良好的团队文化和创新氛围，具有清晰的团队发展规划和人才培养意识，提升团队整体素质和业务能力。 8、对于特别优秀的人才可适当放宽有关条件。

任职要求

• 1、博士学历，化工、材料等相关专业优先。
• 2、年龄45周岁以下。
• 3、具有10年以上化工新材料研发及管理工作经验，5年以上担任大型企业或科研机构的高级管理职务经历，熟悉化工新材料从基础研究、技术开发到产业化应用的全流程管理，具备丰富的项目管理、团队领导、技术研发与创新、市场推广等实践经验，拥有成功主导重大化工新材料研发项目或技术创新成果转化的案例者优先。
• 4、了解国内外科技发展趋势，掌握科技前沿发展动态，熟悉国家及地方相关产业政策、科技创新及人力资源管理政策，科技法规和知识产权法律法规，具备较强的政策解读能力和法律意识。
• 5、熟练掌握项目管理知识和工具，能够有效地组织和管理各类科研项目。
• 6、具有强大的组织协调和沟通能力，能够与集团、公司内部各部门、外部科研机构、高校、企业、政府部门等建立良好的合作关系，协调各方资源，解决合作过程中遇到的各类问题。
• 7、具备卓越的领导能力和团队管理能力，营造良好的团队文化和创新氛围，具有清晰的团队发展规划和人才培养意识，提升团队整体素质和业务能力。
• 8、对于特别优秀的人才可适当放宽有关条件。

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