战略发展部副总经理

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协助制定公司中长期战略规划

职位描述

1.协助制定公司中长期战略规划，推进年度商业计划编制与动态管理。 2.参与构建战略监控与评价体系，跟踪关键举措，定期分析偏差并推动纠偏。 3.协助投资全周期管理，包括项目筛选、尽调、可研及投后评价。 4.参与政策与行业情报分析，组织深度研究，为战略决策提供支持。 5.协助公司深化改革及对标世界一流管理提升行动任务分解与督导。 6.识别集团内外战略协同机会，推动合作落地，维护关键合作关系。 7.完成上级交办的其他工作。 1.中共党员优先，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业。身体健康，年龄不超过50周岁。 2.具有8年及以上化工相关行业或大型多元化产业集团工作经验，熟悉产业周期、竞争格局与商业模式，其中3年以上团队管理岗位经历。华润集团内部竞聘人员须满足华润化学材料直管干部管理规定要求，一般应当在下一层级正职岗位工作满3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位（至少1年）和副职岗位工作累计5年以上；华润集团外部竞聘人员须具备同等岗位职级任职经历。 3.熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及国资监管规定，具备较强的政策解读和分析研判能力。 4.认同华润化学材料企业文化，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，团结协作。 5.对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。

任职要求

• 1.中共党员优先，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业。身体健康，年龄不超过50周岁。
• 2.具有8年及以上化工相关行业或大型多元化产业集团工作经验，熟悉产业周期、竞争格局与商业模式，其中3年以上团队管理岗位经历。华润集团内部竞聘人员须满足华润化学材料直管干部管理规定要求，一般应当在下一层级正职岗位工作满3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位（至少1年）和副职岗位工作累计5年以上；华润集团外部竞聘人员须具备同等岗位职级任职经历。
• 3.熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及国资监管规定，具备较强的政策解读和分析研判能力。
• 4.认同华润化学材料企业文化，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，团结协作。
• 5.对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。

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