华东大区-营运管培生-南昌

AI 摘要智能生成

挖掘顾客购买习惯

职位描述

1.门店各部门轮岗学习，掌握零售基础知识，了解商品销售特点，关注并分析部门商品销售数据，在教练和导师的指导下有效开展工作，达成业绩指标； 2.累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧，掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求； 3.挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道，分析影响商品销售的因素，推动销售计划落地； 4.不断提升个人领导能力和员工管理技能，承担门店管理和经营职责，搭建积极上进的团队。 1.2026届应届毕业生，2025届未就业毕业生（能提供有效三方协议），2025年7月至2026年6月毕业的海（境）外留学生。 2.本科及以上学历/QS排名前300院校，专业不限（经管类、电子商务类、食品类、文史类等优先考虑）。 3.对商品知识感兴趣，具有强烈的主动学习意愿和自我驱动力，善于观察总结； 4.诚具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，具备良好的目标管理能力和快速学习能力。 5.工作地点：江西

任职要求

• 1.2026届应届毕业生，2025届未就业毕业生（能提供有效三方协议），2025年7月至2026年6月毕业的海（境）外留学生。
• 2.本科及以上学历/QS排名前300院校，专业不限（经管类、电子商务类、食品类、文史类等优先考虑）。
• 3.对商品知识感兴趣，具有强烈的主动学习意愿和自我驱动力，善于观察总结；
• 4.诚具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，具备良好的目标管理能力和快速学习能力。
• 5.工作地点：江西

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