法务管理岗

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参与法律纠纷诉前会商

职位描述

1.为公司经营决策提供法律支持。 2.对公司重大项目出具法律意见并修改审查相关法律文件。 3.制度与流程 3.1 建立和完善公司法律事务管理制度、流程及指引； 3.2 培训各部门、各级主管掌握与工作有关的法律基础知识、法律事务管理制度、流程。 4.法律纠纷案件管理 4.1 做好法律纠纷预防工作、加强对案件经验的总结工作，增强法律风险防范意识，减少和避免同样 或类似的法律纠纷重复发生； 4.2 参与法律纠纷诉前会商； 4.3 采取稳妥诉讼策略，统筹协调法律纠纷案件的处理，妥善解决纠纷； 4.4 定期统计诉讼仲裁情况并报送管理层及控股法律部。 5.合同管理 5.1 参加各类重大合同、协议的起草及谈判工作； 5.2 按照《合同管理制度》的规定对各类协议、合同进行审查； 5.3 梳理、完善标准合同示范文本； 5.4 开展合同管理检查。 6.公司秘书事务/公司登记管理 6.1 审核公司设立、变更、注销登记等相关支持性文件； 6.2 及时督办下属公司办理企业年度报告申报、更新工商登记资料； 6.3 建立、完善公司法定证照、主要法律文件电子资料库； 6.4 更新所属公司董事、股权、地址变更等信息，并编制有关统计表格。 7.知识产权管理 7.1 配合大区开展知识产权管理工作； 7.2 开展公司专利申请工作。 8.其他法律支持 8.1 开展各层次的法律培训； 8.2 为公司相关部门提供必要的法律咨询服务； 8.3 负责管理外聘律师。 法学类、管理学类、电力类等相关专业优先；35周岁及以下；本科及以上学历；具有5年及以上法律相关工作经验；具有法律职业资格证书（A 证）或律师执业证；具备较强的统筹协调能力、计划与执行能力、沟通交流能力。

任职要求

• 法学类、管理学类、电力类等相关专业优先；35周岁及以下；本科及以上学历；具有5年及以上法律相关工作经验；具有法律职业资格证书（A 证）或律师执业证；具备较强的统筹协调能力、计划与执行能力、沟通交流能力。