内容推广经理（小红书方向）

AI 摘要智能生成

小红书平台策略制定与执行

职位描述

1. 小红书平台策略制定与执行 1.深度研究小红书平台算法逻辑（如搜索推荐、信息流分发）、用户画像（年龄/兴趣/消费偏好）及内容趋势（热门话题、爆款笔记特征），动态调整内容方向与投放策略； 2.主导小红书站内内容投放全流程（包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作）， 3.制定ROI导向的投流计划（如薯条、信息流广告、搜索广告），优化投放素材与出价策略，提升点击率、互动率及转化率。 4.挖掘产品/品牌的差异化优势，结合用户痛点（如“成分党”“使用场景”“避坑指南”）输出干货类、测评类、体验类内容，提升笔记收藏率与搜索排名； 5.监控并分析笔记数据（阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路），快速迭代内容方向，沉淀高转化内容模板（如“XX场景下的XX产品使用攻略”）。 6.建立小红书达人资源库（覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类），筛选匹配的KOC/KOL（粉丝量5k-50w为主），完成合作洽谈、内容监审及效果复盘； 7.定期输出小红书推广效果报告（周报/月报），核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本（CPC/CPM/CPS）等； 基于数据洞察优化投放策略（如调整投放时段、人群包定向、素材类型），持续降低获客成本，提升ROI； 参与公司整体营销目标拆解，协同其他渠道（如抖音、微信）制定联动策略，放大品牌声量。 1. 基础要求 本科及以上学历 ，3年或以上内容推广/新媒体运营经验，至少1年以上小红书平台实战经验（需提供可验证的成功案例，如某品牌在小红书的笔记爆款示例、投流ROI数据等）； 熟悉小红书社区规范与运营规则（如违禁词、标签机制、流量扶持政策），能快速规避违规风险。 2. 核心能力 内容敏感度高：擅长挖掘用户需求与热点，能产出符合小红书“真实分享”调性的优质内容（图文/短视频均可）； 数据驱动思维：熟练使用新抖/千瓜/灰豚等小红书数据分析工具，能通过数据定位问题并优化策略； 资源整合能力：具备达人资源拓展与谈判经验，熟悉小红书MCN机构合作模式； 跨部门协作能力：能与产品、设计、客服团队高效沟通，推动项目落地。 3. 加分项 有药品/保健品/大健康等垂类推广经验者优先； 熟悉小红书店铺运营（如商品上架、直播带货、店铺活动）者优先； 有小红书“素人矩阵+KOC分层+头部引爆”全链路投放经验者； 对品牌年轻化营销有深刻理解，擅长打造“种草-搜索-转化”闭环。

任职要求

• 1. 基础要求
• 本科及以上学历
• ，3年或以上内容推广/新媒体运营经验，至少1年以上小红书平台实战经验（需提供可验证的成功案例，如某品牌在小红书的笔记爆款示例、投流ROI数据等）；
• 熟悉小红书社区规范与运营规则（如违禁词、标签机制、流量扶持政策），能快速规避违规风险。
• 2. 核心能力
• 内容敏感度高：擅长挖掘用户需求与热点，能产出符合小红书“真实分享”调性的优质内容（图文/短视频均可）；
• 数据驱动思维：熟练使用新抖/千瓜/灰豚等小红书数据分析工具，能通过数据定位问题并优化策略；
• 资源整合能力：具备达人资源拓展与谈判经验，熟悉小红书MCN机构合作模式；
• 跨部门协作能力：能与产品、设计、客服团队高效沟通，推动项目落地。
• 3. 加分项
• 有药品/保健品/大健康等垂类推广经验者优先；
• 熟悉小红书店铺运营（如商品上架、直播带货、店铺活动）者优先；
• 有小红书“素人矩阵+KOC分层+头部引爆”全链路投放经验者；
• 对品牌年轻化营销有深刻理解，擅长打造“种草-搜索-转化”闭环。

同岗多源比价

同一岗位在其他平台/渠道的报价与链接（去重归并：公司+岗位+城市）