支行行长

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根据分行业务发展战略目标

职位描述

一、岗位描述 1、根据分行业务发展战略目标，制定支行经营目标和工作计划； 2、负责指导、监督计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案； 3、负责对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现和推动； 4、负责员工队伍建设和管理。 二、岗位要求 1、具备5年（含）以上银行管理工作经验； 2、熟练掌握经济金融相关知识，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、客户资源丰富者优先考虑。

任职要求

• 基本条件
• 身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，过往无不良记录；
• 工作认真踏实，富有责任心，有良好的沟通能力及团队合作意识；
• 本科（含）以上学历；
• 不属于我行规定的亲属回避对象。
• 薪资待遇
• 本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
• 应聘方式
• 采取网上报名方式，请应聘者登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com)投递简历；
• 在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
• 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。