（2027校）人力资源管理(J11623)
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负责领导交办的其他工作
职位描述
1、负责完成公司级人力资源版块相关工作； 2、负责与事业部、相关下属单位工作交流对接，为企业人才梯队储备、建设提供有力支持。 3、负责领导交办的其他工作
任职要求
- 任职资格：
- 硕士及以上学历；
- 人力资源管理、理工科等相关专业；
- 有较强的责任意识和抗压能力；
- 熟悉人事工作流程，能熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件；
- 沟通表达能力，公文写作、解决复杂问题能力强。