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客群经营岗(J11627)

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跟踪金融行业前沿的客群经营方法及同业发展动向

职位描述

1.跟踪金融行业前沿的客群经营方法及同业发展动向,搭建客户营销服务策略体系,组织推动策略实施实现业务目标; 2.结合市场及热点,挖掘长尾及新客业务需求,设计策划促活运营活动,协同分支开展联合营销活动; 3.规划组织分支机构开展数字化经营人才技能培训(企微、精准营销等),推进解决一线业务部门的需求,完善相关制度; 4.持续开展业务活动的数据分析及总结,覆盖促新客、盘长尾、防流失、开两融、产品签约等精准化营销服务活动。

任职要求

  • 基本条件
  • 具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  • 具有良好的职业素养和团结协作精神,责任心强,爱岗敬业,勤勉尽责,认同光大企业文化和价值观;
  • 具有符合岗位要求的任职资格和工作能力;
  • 具有较强的风险合规意识;
  • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  • 符合公司招录回避有关工作要求。
  • 资格条件
  • 年龄不超过35周岁,相关从业年限不少于3年;资深员工年龄不超过45周岁,相关从业年限不少于5年;
  • 应具备硕士研究生及以上学历,营销、金融、经济等专业优先;
  • 在原岗位工作表现良好,且近三年年度考核结果均为称职或相应等次及以上;
  • 熟悉证券金融类业务基础知识,深度理解证券行业客户运营,具备企微、APP等线上数字化运营思路。有金融行业集约化运营、互联网客群运营等相关实战经验者优先;
  • 工作责任心强,积极主动;具有较强的逻辑思维,能够独立完成方案设计和数据分析;具备良好的沟通表达、组织协调能力,能有效推动大型的客户促活运营活动;
  • 具备证券从业资质,理解公司业务流程和相关规章制度,证券业务知识娴熟。

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