人事专员(J12559)

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负责员工入转调离及劳动合同管理

职位描述

1.负责员工入转调离及劳动合同管理； 2.负责人事档案与员工信息系统维护； 3.负责月度考勤核对，薪酬核算； 4.负责开展人力数据统计与分析； 5.完成上级安排的其他人事工作。

任职要求

• 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
• 熟练使用 Office 办公软件，具备数据统计、报表制作与基础分析能力；
• 责任心强，具备良好沟通能力和职业保密意识。