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解决方案培训专员(J20426)

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储能培训课程开发与迭代

职位描述

1.储能培训课程开发与迭代; 2. 培训落地实施与现场赋能; 3. 培训效果复盘与数据闭环管理; 4. 内训师团队与培训资源管理。

任职要求

  • 2027届研究生及以上学历,新能源、电气工程、电力系统、储能科学与工程、等相关专业优先;
  • 了解储能行业基础常识,熟悉锂电池储能、工商业储能、 户用储能、储能系统基本原理者优先;具备基础的方案逻辑、产品思维、逻辑分析能力;掌握基础PPT、课件制作、 数据统计工具,能够独立完成课件打磨与数据复盘;
  • 具备优秀的语言表达(英语可作为工作语言)、公众演讲与授课能力,逻辑清晰、表达流畅,擅长拆解复杂专业知识, 做到通俗易懂;具备较强的学习能力、文案撰写能力和课程研发能力,能够快速吃透储能新产品、新方案、新政策;具备良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力和统筹规划能力,做事细致严谨、执行力强。

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