员工关系岗

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负责劳动合同全生命周期管理

职位描述

1、负责劳动合同全生命周期管理，涵盖签订、续签、变更、解除、终止及人力系统流程管理； 2、规范员工入转调离、岗级异动、协商解除等人事流程的合规审核与落地，执行标准化离职面谈并完成离职动因溯源； 3、建立用工风险预警机制，把控劝退、批量优化等敏感操作，前置规避劳动争议、仲裁及诉讼风险； 4、负责五险一金及商保增减员申报、员工证明类文档开具、外包人员管理，承接人力统计报表、系统数据填报及用工数据复盘工作。

任职要求

• 党员优先，人力资源、经济、法律、财务等管理学、理工科等相关专业。